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　　2014年3月9日，由中國(guó)公共關(guān)系網(wǎng) 主辦的第二屆中國(guó)公關(guān)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在北京長(zhǎng)富宮酒店舉行。本次招聘會(huì)吸引了偉達(dá)公關(guān)、萬(wàn)博宣偉、羅德公關(guān)、藍(lán)色光標(biāo)、迪思傳媒等國(guó)內(nèi)外幾十家頂級(jí)公關(guān)公司進(jìn)場(chǎng)招聘，共提供活動(dòng)、策劃、媒介等十幾個(gè)大類幾百個(gè)招聘職位，吸引了上千名求職者涌進(jìn)會(huì)場(chǎng)。

 

　　在本次招聘會(huì)上，招聘企業(yè)一改往日坐等上門的招聘模式，企業(yè)招聘人員紛紛來(lái)到人群中，主動(dòng)與求職者交流洽談，招覓“千里馬”，還有企業(yè)打出“高薪懸賞”、“職等你來(lái)”等廣告，甚至現(xiàn)場(chǎng)開展創(chuàng)意活動(dòng)來(lái)吸引應(yīng)聘者關(guān)注，儼然上演了一場(chǎng)“搶人大戰(zhàn)。”招聘企業(yè)表示，傳統(tǒng)的“守株待兔”式的招聘方式無(wú)法全面展示企業(yè)優(yōu)勢(shì)，單純的信息告知已經(jīng)不能打動(dòng)求職者，而線下招聘會(huì)提供了一個(gè)很好的展示公司實(shí)力的機(jī)會(huì)，通過(guò)創(chuàng)意廣告和互動(dòng)活動(dòng)可以向求職者形象傳達(dá)公司的企業(yè)文化和優(yōu)勢(shì)，特別對(duì)中小公關(guān)企業(yè)來(lái)說(shuō)，更是一次難得的與求職者深度交流的機(jī)會(huì)。

 

　　第四屆中國(guó)公關(guān)行業(yè)人力資源高峰論壇同期舉行。主辦方邀請(qǐng)了偉達(dá)公關(guān)中國(guó)區(qū)總裁葉鈺、萬(wàn)博宣偉中國(guó)區(qū)主席劉希平、迪思傳媒集團(tuán)總裁黃小川三位“職業(yè)夢(mèng)想導(dǎo)師”與求職者現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)。三位導(dǎo)師從不同的角度闡述了成為一個(gè)精彩的公關(guān)人應(yīng)該如何內(nèi)外兼修，不斷提升自己，用努力和創(chuàng)造來(lái)提升自己的價(jià)值，精彩分享博得熱烈掌聲和回應(yīng)。現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)還請(qǐng)到了2位來(lái)自新銳創(chuàng)業(yè)公司的新生代代表Topline客戶總監(jiān)胡若歆和遠(yuǎn)思澤智新媒體營(yíng)銷機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人何鑫，他們以親身經(jīng)歷鼓勵(lì)職場(chǎng)公關(guān)新人要勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，為人生博得精彩。最后，主辦方17PR副總經(jīng)理張相濤分享了自己對(duì)公關(guān)行業(yè)職業(yè)發(fā)展的觀點(diǎn)，并簡(jiǎn)要介紹了17PR公關(guān)培訓(xùn)平臺(tái)。中國(guó)公共關(guān)系網(wǎng)總經(jīng)理銀小冬對(duì)整場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)做了總結(jié)，并發(fā)布《2013年中國(guó)公關(guān)行業(yè)薪酬滿意度調(diào)查報(bào)告》。

 

　　會(huì)后，很多求職者都表示，線下招聘會(huì)為他們提供了一次與中意公司“零距離”接觸的機(jī)會(huì)，特別是企業(yè)們開展的創(chuàng)意招聘形式，贏得了他們的好感和信任。

 

　　很多參展企業(yè)也表示，今年的招聘會(huì)無(wú)論從人才質(zhì)量和數(shù)量上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)往年，其中不乏海外留學(xué)背景的，他們希望未來(lái)更多的參與到這樣專業(yè)領(lǐng)域的招聘活動(dòng)中。