一、招聘崗位及人數
計劃招聘50人；被錄用的人員到海爾集團膠州園區上合新項目工廠，從事家電裝配和零部件生產工作。
二、崗位要求
1、學歷：大專及以上學歷，對條件優秀、有一定特長者，可放寬到中專、高中學歷。
2、性別不限，年齡：女18 -35周歲、男18-35周歲。
3、身高視力：身高不限，符合崗位操作及安全要求即可；視力正常，裸眼視力≥0.6，矯正視力≥1.0，無色盲。
4、健康狀況：身體健康，無殘疾，無傳染性疾病及其它足以影響他人健康的疾病及無紋身。
三、應聘程序、要求
1、報名時間：2025年9月9日至9月30日。
2、報名方式：線上報名實行誠信承諾制，應聘者自行下載《海爾集團2025年公開招聘工人報名登記表》（附件），由本人電腦填寫真實詳細信息以附件形式發布到指定報名郵箱號：CYLDGJJGXX@163.com，報名郵件主題請以“姓名+手機號”格式注明。
3、經初審，確定進入面試人員名單。面試事宜另行通知。
4、資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其應聘資格。
5、報名咨詢電話：17642153771。咨詢時間：8:00—17:00。
四、薪資福利待遇
1、薪資獎金：轉正后（定崗）實發平均工資水平在4500——7500元/月之間（績效工資制，8小時+加班）正常工作時間10-12小時/日。
2、工資發放時間：每月12日，以工資卡銀行（建設銀行）轉賬的形式準時發放。
3、創新獎、效率獎、年終獎：根據公司效益、團隊績效、個人績效考核兌現（年終獎約為1-2倍的月平均工資）。
4、合同保險：培養周期結束后與海爾集團簽定正式勞動合同，按國家規定繳納五險一金。
5、免費住宿：工作期間，住宿全免費（職工公寓，由物業統一管理，水電(部分免費）、暖全免費，并配備空調、洗浴、超市、餐廳、球場及健身器材等）。
6、福利關懷：有工作餐補貼（兩餐，27.8元/天，工資之外），統一充值到餐卡中使用。每年6-9月份發放高溫補貼720元（180元/月），冬季發放烤火費。報銷來公司報到路費，春節往返提供免費包車或報銷往返路費。不定期舉行各種員工活動，每年春節發放年貨及年貨費（500-1000元，一次性支付）。
7、職業發展：免費為員工提供企業文化、安全以及各類專業技術或知識培訓，定期進行多技能培訓評比，根據定期技能等級評比進行崗位升遷及工資補貼的相關調整。有針對性的區分層級的培訓學習，貫穿員工在海爾發展的全過程。
五、崗前培訓
對初審面試、體檢（費用自理）合格的人員，海爾集團統一組織委托朝陽市勞動高級技工學校進行技能培訓：
1、培養周期：共計6個月。其中3個月在朝陽市勞動高級技工學校強化培訓（吃住自費），地點在朝陽市勞動高級技工學校凌云校區。在校培訓結束后前往海爾集團（青島膠州園區）帶薪實習3個月，實習期實發平均工資水平4000—5000元/月。
2、就業保障：6個月順利完成全部培訓內容并通過考核者，直接與海爾集團簽訂勞動合同。
3、費用說明：面試及體檢合格人員，在培訓前需預先向朝陽市勞動高級技工學校繳納培訓費用4800元（包含培訓耗材、資料、認證等費用）
六、就業保障
如未獲得培訓證書或因企業原因未成功入職，全額退還4800元培訓費用。
本《公告》未盡事宜，由朝陽市勞動高級技工學校負責解釋。
朝陽市勞動高級技工學校
2025年9月9日
來源：朝陽市勞動高級技工學校
